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miércoles, 5 de junio de 2024
miércoles, 7 de febrero de 2024
Çabia solución
Los hechos que se relatan a continuación sobre los personajes del post, podrían guardar similitud con posibles realidades establecidas como ejemplo de casos prácticos.
Estos hechos únicamente serán producto de suposiciones o meras coincidencias con la realidad.
Ningún hecho de los aquí mencionados podrá ser atribuido a personas reales vivas o no, identificadas o identificables.
Sabía solución, Kabia una solución 2024 departamento de acción y evolución. En el zoológico nada era lógico.
los sillones CAMAS Y MOBILIARIO llegaban en camiones pero se los llevaban a otras instituciones.
las carros pastilleros nuevos estaban de adorno para que no se estropearan y siempre se usaban los viejos siempre había que comprar nuevos tenían como justificar con el arte de engañar.
La psico unidad convivencial no estaba diseñada para las grata convivencia, las puertas de todo abiertas, o cerradas con llaves cadenas candados o cerrojos como en una cárcel de oro pagando un pastizal por una atención basada en la REPRIMENDA, técnica de castigo , EL REFUERZO NEGATIVO, EXTINCION y SOBRECORRECCIÓN
Sin pictogramas, sin programas de actuación, e intervención individualizados. Viva el zoológico, cuando menos ilógico, el buenísimo y la hipocresía lo merecía.
Las encargadillas chusqueras sin formación valoradas por el fiel arte del engaño subían peldaños.LA MEDIOCRIDAD cada vez mas valorada, y el cuchicheo de pasillo.
Los protocolos de actuación procesos y procedimientos inexistentes daban paso a las medidas de trato inadecuados.
el zoo lleno de notitas y carteles sin firmar por nadie , por muchas directores codirectores informadores subdirectores directores alternos nadie manda y todo vale, todo cobran y NADIE SABE.
Con cariño todo se soluciona, no importa que las sabanas NO ESTEN PLANCHADAS el ser grato merece trato.
Sin mantas de abrigo adecuadas, pasando frio en invierno y sabanas de osakidetza contadas por lo menos sale barato, aceptarías tu este trato?
Çabia SOLUCION, kabia !!!! solución.
viernes, 22 de noviembre de 2019
MALTRATO INSTITUCIONAL.
Los pañales eran de vergüenza, salían chirriados, lo que se dice bien colmados sentían pudor, me he orinando???
De rendirse ante la evidencia, las pieles humedas y eritematosas, como si se tratara de cualquier cosa....pañales baratos, de oferta de Amazon o de la divina providencia, queeepaciencia!!!
Dependencia dices.....? Ole tus narices!!!
Las sábanas hechas retales, no servían ni para limpiar cristales,
No había empapadores suficientes en las camas.... Pero esto pasa? Señatomasa?
Pasa.... Vaaallaquesipasa.
Pero si lo que importa es que no se encuentren solos, que se sientan acompañados, que todo sea amigable. Si si, el entorno amigable, Y el pañal... A ser posible impermeable.
La ordenanta siempre canta, tiene llena la cartera.
La superintendente, no lo ve, eso no pasa.
La gobernanta, no se planta.
La que avisa no supervisa.
La cuidadora se deteriora, llora que llora.
La usuaria monetaria, caja registradora, le cobran por cuidado integral, no se si de salvado o de trigo.... Creo que es, centeno, eso sí centeno del bueno, autóctono gestionado con label vasco.
La dependencia es barata y se cobra muy cara, es un gran negocio que no le importa a nadie, solo a algun/a que otra idiota.
Menos mal que no veníais a gestionar para jodernos, lo hicisteis y lo seguís haciendo, vuestro tiempo pasa y solo deseo, que te sientas como la señora Tomasa.
Santo Tomás.... A cada cerdo le llega su San Martín, la poetisa, siempre avisa. Todo pasa y todo pissia.
2020 bienvenido.
El fin de la Explotación todas juntas y en unión.
Llegó el fin de la MALA Y CARA GESTIÓN.
Vete a la diputación o a ver puñetas en acción!!!!
Autora: Elena Ortes, coach sanitaria, experta en Gerontologia.
Noviembre 2019
jueves, 21 de febrero de 2019
Residencias de Guipúzcoa
En mi opinión se debería de valorar justamente el trabajo que realiza el asistente personal en dependencias el trabajo tanto asistencial como psicosocial sociosanitario.
Sigan gastando dinero del fondo publico en novedosas instalaciones como Adinberri pasaia, creando campaña, y haciendo eco de esa sensibilización social.
En contrapartida, no valoran un salario acorde a lo que exige una formación del asistente personal de residencias de mayores.
La valoración DE ESTAS MUJERES debe de estar reconocida YA NO SOMOS EL SEGUNDO SALARIO DEL MARIDO..
Cómo pretenden acercar la intención de los jóvenes al mundo de la DEPENDENCIA Y EL CUIDADO DE MAYORES?cobrando unos sueldito a cambio de romperse las espaldas? O de sobrecargar sus mentes.?
con los problemas psicológicos y conductuales de sus mayores quizás de ustedes mismos O CUALQUIERA.... NADIE SE LIBRA. que puedan desencadenar una enfermedad mental un trastorno psicológico o físico y puedan acabar en una institución. Con crear para ustedes instituciones de lujo PARA USTEDES Y LOS SUYOS... no solucionaran el problema deben reconocer y valorar justamente prestigiandodo el trabajo sociosanitario social y laboralmente.
RECONOCER el trabajo de HOY es INVERTIR EN EL FUTURO, en el cuidado de las personas ... NOSOTROS MISMOS.... ANÁLISIS y no en instituciones de lujo como Adín Berri.
La innovación es excelente.
Pero valorar el trabajo ES URGENTE E IMPRESCINDIBLE., SOMOS EL MEDIO. Prestigio para el futuro y un conservar los valores en los jóvenes del hoy que serán los cuidadores del mañana.
Con voluntariado no se tapan los agujeros ASISTENCIALES.
Las horas insuficientes asistenciales o al bajo salario que existe para trabajar en ello y que nadie quiera prestar sus servicios a este maravilloso colectivo tan grande y tan digno aunque su salario no lo sea.
Así pues anímo a Mayte Peña a su campaña y al responsabilidad social por parte de los partidos implicados para favorecer el acuerdo que plantean las empresas y los trabajadores.
Cita:.
Elena Ortés
Sigan gastando dinero del fondo publico en novedosas instalaciones como Adinberri pasaia, creando campaña, y haciendo eco de esa sensibilización social.
En contrapartida, no valoran un salario acorde a lo que exige una formación del asistente personal de residencias de mayores.
La valoración DE ESTAS MUJERES debe de estar reconocida YA NO SOMOS EL SEGUNDO SALARIO DEL MARIDO..
Cómo pretenden acercar la intención de los jóvenes al mundo de la DEPENDENCIA Y EL CUIDADO DE MAYORES?cobrando unos sueldito a cambio de romperse las espaldas? O de sobrecargar sus mentes.?
con los problemas psicológicos y conductuales de sus mayores quizás de ustedes mismos O CUALQUIERA.... NADIE SE LIBRA. que puedan desencadenar una enfermedad mental un trastorno psicológico o físico y puedan acabar en una institución. Con crear para ustedes instituciones de lujo PARA USTEDES Y LOS SUYOS... no solucionaran el problema deben reconocer y valorar justamente prestigiandodo el trabajo sociosanitario social y laboralmente.
RECONOCER el trabajo de HOY es INVERTIR EN EL FUTURO, en el cuidado de las personas ... NOSOTROS MISMOS.... ANÁLISIS y no en instituciones de lujo como Adín Berri.
La innovación es excelente.
Pero valorar el trabajo ES URGENTE E IMPRESCINDIBLE., SOMOS EL MEDIO. Prestigio para el futuro y un conservar los valores en los jóvenes del hoy que serán los cuidadores del mañana.
Con voluntariado no se tapan los agujeros ASISTENCIALES.
Las horas insuficientes asistenciales o al bajo salario que existe para trabajar en ello y que nadie quiera prestar sus servicios a este maravilloso colectivo tan grande y tan digno aunque su salario no lo sea.
Así pues anímo a Mayte Peña a su campaña y al responsabilidad social por parte de los partidos implicados para favorecer el acuerdo que plantean las empresas y los trabajadores.
Cita:.
Elena Ortés
miércoles, 25 de julio de 2018
DÍGANOS POR FAVOR, ¿EN QUE LE PODEMOS AYUDAR?
EN QUE LE PODEMOS #AYUDAR?
SI..Si mire pues, #SI, y de paso ayudarse.USTED.
Pues subiendo el #ratio de #atención de #auxiliares en las residencias de personas mayores .
Inspeccionando la #gestión de centros.
Cambiando el #compromiso de atención.
Si me ayudas, #TE #AYUDAS.
Porque tú también serás mayor y posiblemente precises ayuda en algún momento de tu vida.
Suerte en tu vejez.
Los mayores con #dependencia en las instituciones hoy, carecen de esa suerte.
Duermen, con sábanas rotas y limpias, pero...sin planchar, con #pañalesbaratos bastante #malos por no tener, no tienen ni la raya #reactiva de orina, se sabe si están llenos de PIS por #TOQUETEO...
A ver si TE ayudas y conseguimos entre todos salvaguardar los #derechos#MINIMOS de las personas mayores con dependencia.
Muchas Gracias.
SI..Si mire pues, #SI, y de paso ayudarse.USTED.
Pues subiendo el #ratio de #atención de #auxiliares en las residencias de personas mayores .
Inspeccionando la #gestión de centros.
Cambiando el #compromiso de atención.
Si me ayudas, #TE #AYUDAS.
Porque tú también serás mayor y posiblemente precises ayuda en algún momento de tu vida.
Suerte en tu vejez.
Los mayores con #dependencia en las instituciones hoy, carecen de esa suerte.
Duermen, con sábanas rotas y limpias, pero...sin planchar, con #pañalesbaratos bastante #malos por no tener, no tienen ni la raya #reactiva de orina, se sabe si están llenos de PIS por #TOQUETEO...
A ver si TE ayudas y conseguimos entre todos salvaguardar los #derechos#MINIMOS de las personas mayores con dependencia.
Muchas Gracias.
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